AG真人

  1. 職位名稱
  2. 招聘部門
  3. 工作地點
  4. 招聘人數
  5. 學歷要求
  6. 性別要求
  7. 發布日期
  8. 截止日期
  • 按揭主管
  • 集團總部
  • 合肥
  • 按揭主管
  • 專科以上
  • 不限
  • 2020-01-22
  • 2021-01-22
1.學歷: 大學專科以上,經濟管理類專業;
2.年齡: 26歲以上;
3.工作經驗:3年以上房地產企業工作經驗。
4.知識與技能要求: 
?熟悉房地產按揭利息、公積金計算方法,熟悉銀行按揭辦理流程,能夠熟練開展銀行按揭和公積金辦理工作;
?具有一定的公共關系拓展和溝通能力;
?熟練使用Office辦公軟件。
  • 融資經理
  • 集團總部
  • 合肥
  • 融資經理
  • 本科以上
  • 不限
  • 2020-01-22
  • 2021-01-22
通過融資政策研究,進行融資方案設計和實施,根據集團融資需要,落實融資方式和方案,為集團提供資金保障,通過投資計劃制定、對外投資及股權并購實施等手段,優化公司投資結構,確保投資收益,為公司戰略可持續發展提供投資方面的有力支持。
1.具備融資的相關知識和經驗,熟悉國家相關的法律法規政策;
2.熟悉銀行等金融機構的規章制度以及融資授信操作規范;
3.熟悉財務、金融以及企業的管理知識,掌握投融資流程以及相關操作步驟;
4.具備應變能力,能及時正確而處理企業融資過程中的各種困難;
5.控制財務風險的能力,對財務風險具有較強的敏感性,能采取有效的方案進行防范;
6.溝通協調能力,善于處理企業的內部關系,能與企業內部和外部人員進行良好的溝通。
  1.金融經濟、財務等相關專業本科以上學歷;
  2.4年以上房地產融資相關工作經驗,2年以上融資項目管理經驗;
  3.熟悉國家的相關法律法規、熟悉銀行等金融機構的具體規章制度以及操作流程;
  4.具備良好的職業道德素質。
  • 財務總監
  • 集團總部
  • 合肥
  • 財務總監
  • 本科以上
  • 不限
  • 2020-01-22
  • 2021-01-22

任職要求:

1.學歷與專業: 大學本科以上,會計、審計、財務管理專業
2.年齡:40歲以上
3.工作經驗:10年以上財務工作經驗,至少3年以上房地產企業部門副總以上財務工作經驗。
4.知識與技能要求:
?精通集團預算管理、投融資管理、資金管理、成本管理、財務分析和稅務籌劃等知識,能有效組織企業全面預算管理、投資、融資、資金調撥、成本控制和財務分析和決策支持等項工作; 
?具有良好的公共關系管理能力,能與銀行及金融機構、中介機構、稅務部門建立良好的業務溝通關系;
?熟練掌握和使用財務管理軟件和Office辦公軟件。

  • 運營總監
  • 集團總部
  • 合肥
  • 運營總監
  • 本科以上
  • 不限
  • 2020-01-22
  • 2021-01-22

任職要求:

1.學歷與專業:大學本科,行政、人力資源管理、經濟管理類專業
2.年齡: 30歲以上
3.工作經驗:房地產、建筑及相關服務企業7年以上行政及人力資源綜合工作經驗
4.知識與技能要求:
?熟悉國家勞動法、勞動合同法,熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、工資、社會保險福利等方面的法律法規、政策及現行標準,熟練掌握和運用員工招聘與配置、任職資格管理、員工關系管理、員工培訓與發展、績效考核、薪酬預算控制、勞動爭議處理的工作流程、方法、工具和技巧及培養指導下屬人力資源專業工作的能力;
?熟練掌握目標管理和計劃管理知識,能夠有效建立和運行經營計劃管理流程和組織績效管理流程;
?熟練掌握企業制度編寫和流程設計知識,能夠幫助企業建立和優化業務流程;
?熟練掌握企業法律事務管理、固定資產管理、車輛管理、后勤管理、文秘管理、商務接待和企業文化管理知識和技能,能有效組織和指導各項行政管理工作;
?具有系統的團隊管理、激勵管理、溝通管理知識基礎,具有較強的信息收集能力、環境分析能力、公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通能力、員工激勵能力、員工關系管理能力、跨部門協調能力;
?熟練使用Office辦公軟件和常用辦公設備。

  • 人力資源主管
  • 集團總部
  • 合肥
  • 人力資源主管
  • 專科以上
  • 不限
  • 2020-01-22
  • 2021-01-22

任職要求:

1.xueliyuzhuanye:daxuezhuanke,zhongwen、xingzheng、jingjiguanlileizhuanye

2.年齡: 28歲以上
3.工作經驗:5年以上企業人力資源管理工作經驗
4.知識與技能要求:
?熟悉國家勞動法、勞動合同法,熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、工資、社會保險福利等方面的法律法規、政策及現行標準;國家工商行政管理法律法規和行業管理法規,熟練掌握企業信息管理、印鑒與檔案管理、商務接待、會議管理、固定資產管理、辦公用品管理知識和技能,能對房地產集團日常行政事務進行有效的管理;
?熟練掌握和運用人力資源預算、人事管理、員工招聘與配置、員工關系管理、員工培訓、績效考核、職業安全衛生、工傷、勞動爭議處理的工作流程、方法、工具和技巧,能有效開展各項企業人力資源管理工作;
?具有良好的語言和文字表達能力,具備員工溝通技巧,能與集團員工有效地開展溝通交流;
?熟悉具有良好公共關系建立與維護能力、內外部溝通能力和員工關系管理能力、跨部門協調能力。
?熟練掌握使用Office辦公軟件。
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